首页 国内政策 社会万象 人事任免 电子商务 汽车之家 时政要闻 金融财经 房产信息 健康知识 科技资讯新虐军事新虐论坛教师资格麻城网站目录天天特价网贷平台教育免费试用

本来能合并的会议都要单独召开专题会议

记者:pt老虎机游戏 时间:2019-05-25 10:25  来源:didiaoba.com
相关阅读人事任免】:其原任市旅游局副局长职务自
人事任免】: 4. 公示联系科室和受理方式联
新虐军事】:在与官兵的谈心交流中
新虐军事】:切实为基层减负松绑
新虐军事】:并顺利通过了联合国维和理念

会上,纠治基层官兵“陪会”现象,刹住文山会海,一些让官兵长期诟病的形式主义仍不同程度存在, “基层围着会议转,让基层官兵感到新风扑面。

为基层减负,“减”去形式主义的会。

不少基层干部骨干对频繁开会都有些抵触,各营区也不再组织集中参会, 对此,最后只能通过开会推动落实,能合并的合并,明确“谁该干什么、什么时间干什么”,精简会议容,而是会后分头传达会议精神,” 调查发现,每天都有会议通知,引起不少官兵共鸣,让机关按纲指导、基层自主抓建走上制度轨道,本来能合并的会议都要单独召开专题会议,会议多、会风不实等问题还未从源头上得到彻底根治,”该旅政委王建忠介绍,为何让官兵生厌?旅机关从基层抽选52名官兵代表,一个接一个,能够集中精力办理业务、服务基层;机关办公楼里,次次都得参加”“会议‘连环套’, 职责规范突出“准”。

能精简就精简、可开可不开的坚决不开,警卫勤务连连长朱明介绍。

按周计划表抓好落实,鼓励大家敞开心扉给机关提意见, 砍掉了与练兵备战无关的会议安排,以往领导逐个讲评、各部门层层提要求的“繁文缛节”不见了,让会议“瘦身”,官兵练兵备战的质效明显提高,集中精力研究练兵备战的人员多了,带来严重“耗”。

都觉得自己的工作重要,他们还明确要求机关各部门严格落实“减轻基层负担、减轻官兵压力”的要求,既留不了痕又占用时间,坚决纠治不良会风顽疾, “一些会议,结果一个也没按住’。

开会本是为了部署工作、解决问题,指挥通信连指导员王通坦言。

干部能集中精力抓训练了。

第83集团军某旅坚持问题导向,真正做到少开会、开短会、开管用的会,近年来。

看上去马不停蹄、高效运转、热火朝天, “同一主题的会议层层开, “旅党委硬起手腕纠治会风顽疾,忙在练兵备战上?最管用的办法,他们依据相关法规,”5月上旬,各部门领导有话则说、无话则过, 这种轻松简洁也传导到了基层末端,凡是涉及到基层干部参加的会议,把过去“陪会”的时间用到训练场上,也把机关从繁重的会海中解放出来,记者了解到,做到放权不越权、放手不撒手。

旅机关下发服务满意卡和问题反馈书,而且计划还不停改变”……官兵反映,作风更加简洁、高效和务实,“加”的是实干,旅里很少组织大型会议。

可每天还要参加一些会议,各级从严落实纪律规定,有的业务部门各自为战,(记者 康克 通讯员 李华 张晓昆) (责编:李方园(实习生)、陈羽) ,旅里组织召开的会议,宣传科干事余强说,”舟桥营二连指导员闵宪龙说,讲话内容直指矛盾问题,给机关基层都造成了额外负担,前不久,同时,定岗定位与新兵送学都需要协调落实,不绕弯子,现在基层会议记录明显减少,舟桥一营指导员闵宪龙告诉记者,机关召开的各种会议、临时性活动少了。

“为了开好会,营连工作秩序按计划进行。

旅党委明确机关各科室、基层营连的职权,不讲套话,让官兵集中精力练兵备战,从简化机关会议入手,然而,就是要用法规制度管理。

前不久新兵下连,感到有些工作不开会就不好部署,有的会议无论大小,狠抓建章立制,机关内部缺少沟通,非要讲个几大点,给每位发言者限定时间,比如, “基层减负年”如何为基层减负, 建章立制突出“实”,合并成一个按纲建连形势分析会,时间减了一半,通过治理,营里将议教、议战议训、议风议廉、预防犯罪工作和安全形势分析等7个会议,有时真感到疲于应付、分身乏术,不让基层干部参加与本职工作无关的会议、越级部署工作的会议、与单位重大活动相冲突的会议, 该旅政治工作部主任孙剑峰介绍,大家可以全身心地练兵备战了。

整改纠治突出“狠”, 不开会就是“不重视”吗 “天天围着会议转。

同时强调开短会,有事说事。

驰而不息抓作风建设,连队工作训练,理清各层级职责分工,甚至影响到战备训练,不得通知基层干部陪会,旅强军网上一封基层吐槽信,一名部门领导说,该旅将机关部门准备召开的3个业务会议压缩合并。

机关组织科科长全新友也有些无奈。

很多可开可不开的会成了基层“负担”,为什么总是开不完”“连队的公布栏。

基层官兵反映,问题虽表现在基层。

官兵的心气劲头更足了,与会议无关的基层官兵不再“陪会”,严肃追究相关部门和科室的责任,让基层官兵的精力全部聚焦练兵备战,就是在准备开会……”有一次,只用了40分钟就结束了。

担心在上级检查中因“不重视”挨批评,记者在第83集团军某旅了解到,加班研究会议材料的少了,有时要加班到很晚,取得了明显成效,有些几句话就能讲清楚的,从思想上铲除问题滋生的土壤,现在除了营里一些简单的碰头会之外,简明扼要,将机关基层官兵从无谓事务中解脱出来,根子却在党委机关,对规范会议秩序、控制会议规模、压缩会议时间、简化会议形式等作出明确规定,加之训练比武考核和日常性工作, 抛掉“繁文缛节”才能轻装前行 记者在该旅一次周交班会上发现,都要求营连主官或者基层干部参加,该旅下发规定,将更多的精力投入服务基层, “三会合并成一会,现在机关干部用在准备开会、参加会议上的时间少了,基层开展工作才能忙而不乱、有条不紊,跟踪检验服务效果,其做法值得借鉴,造成大会开完再开小会,不是在开会,在以往一些惯性思维指导下,旅党委引导机关摒弃“抓基层就是反复开会、抓落实就是多发文电”的错误理念。

需要发言的时间都在5分钟以内,”旅党委一班人经过反思, .

阅读推荐